为深入了解各学院危机预警排查工作进展和辅导员对心理健康教育工作的想法和改进建议，1月17日上午十点党委学工部（员工处）心理健康教育指导中心赵萌走访了公司，在格物楼一层会议室举行老员工心理健康教育工作座谈会。参加本次座谈会的有，食品公司党总支副书记、副经理刘先锋，党委学工部（员工处）员工心理健康教育指导中心赵萌，全讯600cc大白菜分团委书记刘笑，美术学院辅导员陈琦，刘东，崔焱一，全讯600cc大白菜辅导员张媚，段林超，魏云。
赵萌首先介绍了全校2018级本科生心理测评和心理访谈工作的实施情况，以及本次走访的目的。接下来以2018级排查出有心理问题的实际案例进行研讨，辅导员介绍了该员工的基本情况和在校表现，由各个辅导员对该员工进行分析。辅导员提出，在日常工作中应该持续关注，对该名员工建立台账，进行“一人一组，一人一档，一人一策”管理。针对该员工不善表达，人际交往能力差现状，辅导员应该多举办班级文娱活动，多给员工创造社会实践的机会，引导员工培养积极乐观的人生态度，学会悦纳自己，快乐学习。最后，赵萌介绍了专业心理咨询师在访谈中的实用技巧，方便辅导员进行后续员工访谈工作。
本次座谈会以员工心理健康教育为契机，两个学院辅导员面对面进行交流和分享，辅导员们对实际案例进行集体会诊，赵老师从专业的角度为辅导员提供了解决问题的思路和方案，对辅导员在今后的员工实际工作具有指导和借鉴意义。
